Информационные системы и технологии: целевое обучение в БФУ им. И. Канта по специальности бакалавриата

Работодатель

АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СИСТЕМНЫЙ ОПЕРАТОР ЕДИНОЙ ЭНЕРГЕТИЧЕСКОЙ СИСТЕМЫ"

Срок трудовой деятельности после обучения

3 года

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Иные условия трудовой деятельности

Дополнительный отпуск; Карьерный рост; Компенсационные выплаты; Корпоративные мероприятия; Дополнительное обучение; Стимулирующие выплаты; Награды; Дополнительные выплаты; Социальные льготы и поддержки; Социальный пакет в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации; Страхование от несчастных случаев на производстве (НСО); Предоставление полиса ДМС; Командировки; Отсутствие медицинских противопоказаний

Условия изменения места трудовой деятельности

По соглашению сторон договора о целевом обучении с учетом требований к изменению субъекта Российской Федерации, установленных пунктами 32, 79 — 81 Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 27.04.2024 № 555

Условия оплаты труда

Выплата за сверхурочную работу; Выплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни; Надбавка за работу в ночное время; Доплата за расширение зон обслуживания; Доплата за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором; Доплата за совмещение профессий (должностей); Доплата за увеличение объема работы; Доплата за наставничество (при выполнении работником обязанностей наставника в рамках дополнительной работы, предусмотренной трудовым договором); Надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, их засекречиванием и надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну; Надбавка за наличие ученой степени; Премия за выполнение особо важных и срочных работ; В соответствии с ЛНА АО "СО ЕЭС"

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

Дополнительные дни отпуска, выходные; Меры материального стимулирования; Бронирование на период мобилизации и на военное время

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

Меры материального стимулирования; Корпоративный досуг; Дополнительные дни отпуска, выходные; Компенсация расходов на переезд на работу в другую местность; Бронирование на период мобилизации и на военное время; Программы поддержки молодых специалистов; Индексация заработной платы

Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости

Сокращение материального стимулирования в период обучения