Профессия Менеджер по персоналу: получите в Калининграде

Менеджер по персоналу – это специалист, обладающий знаниями в области управления персоналом в организационном, управленческом, правовом, учетно-документационном, педагогическом, социально-бытовом, психологическом, социологическом аспектах. Менеджер по персоналу осуществляет весь цикл работ с персоналом: от изучения рынка труда и найма персонала до ухода на пенсию и увольнения.

Ключевые функции менеджера по персоналу:

• Планирование персонала;
• Выстраивание эффективных бизнес-процессов;
• Организация рабочих мест;
• Подбор персонала;
• Адаптация персонала;
• Обучение персонала;
• Развитие персонала;
• Создание систем мотивации и стимулирования;
• Осуществление комплекса работ по развитию корпоративной культуры;
• Ведение кадрового учета и делопроизводства.

На крупном предприятии обязанности менеджера по персоналу могут быть разделены между несколькими сотрудниками. Таким образом, появляется возможность более детально заниматься каждым направлением.